муниципальное бюджетное образовательпоеучреждение
средняя общеобразовательная школа № 1
города Мирного Архангельской области

Принято на общ ем собрании
работников М БОУ СОШ № 1
протокол № 1 от «17» октября 2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В МБОУ СОШ № 1
{новая редакция)

г. Мирный - 2019

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о системе управления охраной труда в МБОУ СОШ № 1
(далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, Ф едеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (с изменениями), на основании Типового положения о системе управления
охраной труда (приказ Министерства труда России от 19.08.2016 г. № 438 «Об утверждении
Типового положения о системе управления охраной труда», Рекомендаций по созданию и
функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности
образовательного
процесса
в
образовательных
организациях,
осуществляющих
образовательную деятельность (письмо М инистерства образования и науки РФ от 25.08.2015
г. № 12-1077, письмо М инистерства труда и социальной защ иты РФ от 31.102016 г. №151/10В-8028).
1.2. Положение разработано в целях создания и обеспечения функционирования
системы управления охраной труда в МБОУ СОШ № 1(далее - школа).
1.3. Положение устанавливает правила, процедуры, критерии и нормативы,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников и обучаю щихся в процессе
трудовой деятельности.
1.4. Положение обеспечивает единство:
- структуры управления по охране труда директора ш колы с установленными
обязанностями его должностных лиц;
- процедуры и порядка функционирования системы управления охраной труда (далее СУОТ), включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и
организации работ по охране труда;
- устанавливаю щ ей (локальные нормативные акты школы) и фиксирующей (журналы,
акты, записи)документации.
1.5. Действие Положения распространяется на всей территории, во всем здании и
помещениях школы.
1.6. Требования Положения обязательны для всех работников, работающ их в школе, и
являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в здании и помещениях
школы.
1.7. Положение принимается общим собранием работников и утверждается приказом
директора школы.

2. Политика в области охраны труда
2.1. Политика в области охраны труда (далее - Политика по охране труда) является
публичной
документированной
декларацией директора
ш колы
о намерении
и
гарантированном выполнении им обязанностей по соблю дению государственных
нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
2.2. Политика по охране труда обеспечивает:
- приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
- соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
- выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению
происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного
травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления
профессиональными рисками;
- учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования
рабочих мест, выбора оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты;
- непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
- обязательное п р и в л е ч е н и е работников, у п о л н о м о ч е н н ы х ими представительных органов к
участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих
требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и
поощрения такого участия;
- личную заинтересованность в обеспечении безопасных условий труда.

2.3. П олитика по охране труда способствует:
- соответствию условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
- предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;
- снижению уровня профессиональных рисков работников;
- совершенствованию функционирования СУОТ.
2.4. Директор школы обеспечивает совместно с работниками предварительный анализ
состояния охраны труда у работодателя и обсуждение Политики по охране труда.
2.5. Политика по охране труда доступна всем работникам, работаю щим у работодателя,
а также иным лицам, находящимся на территории, в здании и помещ ениях школы.

3. Основные цели в области охраны труда
3.1. Основные цели в области охраны труда в школе (далее - цели охраны труда):
- сохранения ж изни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
- соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
- выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению
происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного
травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления
профессиональными рисками,
- соверш енствование и повыш ение эффективности мер по улучшению условий, охраны
здоровья работников.
3.2. Цели охраны труда достигаются путем реализации процедур по охране труда
(раздел 5) с учетом необходимости оценки их достижения, в том числе, по возможности, на
основе измеримых показателей.

4. Обеспечение функционирования СУОТ
4.1. Обязанности должностных лиц в сфере охраны труда устанавливаю тся директором
школы.
4.2. Распределение обязанностей в сфере охраны труда в ш коле:
4.2.1. Работодатель (директор школы):
- обязан обеспечить безопасность работников и охрану здоровья обучающихся при
проведении образовательного процесса, а также при эксплуатации зданий, помещений к
оборудования;
- обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда
(СУОТ);
- принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и
иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим
первой помощи;
- обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;
- организует ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;
- руководит разработкой организационно-распорядительных документов и распределяет
обязанности в сфере охраны труда между своими заместителями, специалистом по охране
труда;
- определяет ответственность своих заместителей за деятельность в области охраны труда;
- организует проведение за счет средств работодателя проведение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
- обеспечивает соблю дение установленного порядка обучения и профессиональной
подготовки работников, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости
поддержания необходимого уровня компетентности для выполнения служебных
обязанностей, относящ ихся к обеспечению охраны труда;
- допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяю щ их соответствующ им
квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной
работе;

- обеспечивает приобретение и выдачу за счет средств работодателя специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживаю щих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым нормам их
выдачи;
- обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
- организует проведение специальной оценки условий труда;
- организует управление профессиональными рисками;
- организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;
- содействует работе комиссии по охране труда с участием представителей работников;
- осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах,
уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся
компенсациях;
- обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в
соответствии с требованиями охраны труда;
- обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;
- принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и
профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их
предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях,
несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
- организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности; представлений
технических инспекторов труда Профсоюза;
- по представлению уполномоченных представителей органов государственной власти
отстраняет от работы лиц, допустившпгх неоднократные нарушения требований охраны
труда;
- приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
-обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны
труда, действую щ ие в школе, для ознакомления с ними работников и иных лиц.
4.2.2. Специалист по охране труда:
- осущ ествляет контроль за состоянием условий и охраны труда;
- обеспечивает функционирование СУОТ,
- координирует работу по охране труда в школе по различным направлениям;
- организует размещ ение в доступных местах наглядных пособий и современных
технических средств для проведения подготовки по охране труда;
- осущ ествляет контроль за обеспечением работников правовой и методической
документацией в области охраны труда;
- контролирует соблю дение требований охраны труда в школе, трудового законодательства в
части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов
государственной власти и технических инспекторов труда Проф сою за по результатам
контрольно-надзорных мероприятий:
- организует разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролирует
их выполнение,
- осущ ествляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по
вопросам охраны труда;
- участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;
- участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;
- контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и
коллективной защиты, их исправность и правильное применение;
- рассматривает и вносит предложения по пересмотру норм выдачи специальной одежды и
других средств индивидуальной защиты, смываю щ их и обезвреживаю щих веществ,
продолжительности рабочего времени, а также размера повышения оплаты труда и

продолжительности дополнительного отпуска по результатам специальной оценки условий
труда;
- участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда;
- участвует в управлении профессиональными рисками;
- организует и проводит проверки состояния охраны труда в школе;
- содействует работе комиссии по охране,
- организует проведение медицинских осмотров,
психиатрических
освидетельствований работников;
- дает указания (предписания) об устранении имеющ ихся недостатков и нарушений
требований охраны труда, контролирует их выполнение;
- участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний,
ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет
мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их
выполнение.
4.2.3. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
- создает условия для обеспечения безопасных условий труда, на рабочих местах
педагогических работников,
- в пределах своей компетенции отвечает за руководство и вовлечение работников в процесс
выполнения целей и задач системы управления охраной труда организации (СУОТ);
- несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в
сфере охраны труда;
- содействует работе комиссии по охране труда с участием представителя работников;
- способствует своевременному проведению за счет средств работодателя обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований курируемых
работников;
- обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяю щ их соответствующим
квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной
работе;
- контролирует наличие специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защ иты, смывающих и обезвреживаю щ их средств у курируемых
работников;
- может участвовать в проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
курируемых работников;
- вносит предложения в организацию управления профессиональными рисками,
- участвует в проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
курируемых работников;
- принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья курируемых
работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию
пострадавш им в результате аварии первой помощи;
- принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и
профессиональных заболеваний курируемых работников, принимает меры по устранению
указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует директора школы об авариях, несчастных случаях и
профессиональных заболеваниях курируемых работников;
- обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
представлений технических инспекторов труда, выдаваемых ими по результатам
контрольно-надзорной деятельности на рабочих местах, курируемых работников, указаний
(предписаний) специалиста охраны труда,
обеспечивает
наличие
и
функционирование
необходимого
оборудования
и
приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
- обеспечивает наличие в общ едоступных местах документов и информации, содержащих
требования охраны труда, для ознакомления с ними курируемых работников и иных лиц;

- в случае возникновения аварии, а также несчастных случаев, принимает меры по вызову
скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавш их в медицинскую
организацию;
- проводит инструктажи с курируемыми работниками с регистрацией в журнале проведения
инструктажей;
- несет ответственность за невыполнение курируемыми работниками требований охраны
труда.
4.2.4. Заместитель директора по воспитательной работе:
- обеспечивает условия труда, соответствую щие требованиям охраны труда, на рабочих
местах курируемых работников;
- соблюдает функционирование СУОТ;
- несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в
сфере охраны труда;
- содействует работе комиссии по охране труда, с участием представителей работников^
- способствует своевременному проведению за счет средств работодателя обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований курируемых,
работников;
- обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяю щ их соответствующим
квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной
работе;
- может участвовать в проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
курируемых работников;
- вносит предложения в организацию управления профессиональными рисками;
- участвует в проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
курируемых работников;
- принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья курируемых
работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию
пострадавш им в результате аварии первой помощи;
принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и
профессиональных заболеваний курируемых работников, принимает меры по устранению
указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует директора
школы об авариях, несчастных случаях и
профессиональных заболеваниях курируемых работников;
- обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
представлений технических инспекторов труда Профсою за, выдаваемых ими по результатам
контрольно-надзорной деятельности на рабочих местах, курируемых работников, указаний
(предписаний) специалиста охраны труда;
обеспечивает
наличие
и
функционирование
необходимого
оборудования
и
приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда,
- обеспечивает наличие в общедоступных местах документов и информации, содержащих
требования охраны труда, для ознакомления с ними курируемых работников и иных лиц;
- при авариях и несчастных случаях, происшедших в помещ ениях с курируемые
работниками, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации
доставки пострадавших в медицинскую организацию;
- обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями возложенных на них
обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
- несет ответственность за организацию воспитательной работы, общественно-полезного
труда обучающихся, воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны
труда;
- оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям кружков,
спортивных секций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного,

производительного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся,
предупреждения травм атизм а и других несчастных случаев, организует их инструктаж;
- контролирует соблю дение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических
норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися;
- организует с обучаю щ имися и их родителями (лицами их заменяю щими) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев,
происходящих на улице, воде и т.д.
- проводит инструктажи с курируемыми работниками с регистрацией в журнале проведения
инструктажей;
- несет ответственность за невыполнение курируемыми работниками требований охраны
труда.
4.2.5.Начальник хозяйственной службы:
- обеспечивает соблю дение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и
других построек образовательного учреждения, технологического, энергетического
оборудования, осущ ествляет их периодический осмотр и организует текущ ий ремонт;
- содействует работе комиссии по охране труда с участием представителей работников^
- обеспечивает безопасность пи переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах,
эксплуатации транспортны х средств на территории образовательного учреждения;
- организует соблю дение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит
за исправностью средств пожаротушения;
- обеспечивает текущ ий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных
кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, а также столовой в
соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
- несет ответственность за составление паспорта территории школы;
- обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые хозяйственные и другие помещения
оборудованием и инвентарем, отвечающ им требованиям правил и норм безопасности
жизнедеятельности, стандартам безопасности труда,
организует
периодическое
проведение измерений
сопротивления
изоляции
электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности, шума в
помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по
обеспечению безопасности жизнедеятельности;
- обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и
обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты.
- допускает к самостоятельной работе лиц сторонних организаций при наличии
установленных законодательством документов;
- обеспечивает приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты, смывающ их и обезвреживаю щ их средств в соответствии с
условиями труда работников и согласно типовым нормам их выдачи;
- обеспечивает приобретение средств коллективной защиты;
- осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах,
уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся
компенсациях,
- обеспечивает санитарно-бытовыми помещениями работников рабочих профессий в
соответствии с требованиями охраны труда;
- принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и
профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их
предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях,
несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
- обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
представлений технических инспекторов труда Профсоюза, выдаваемых ими по результатам
контрольно-надзорной деятельности, по направлению своей деятельности;

- приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда,
информирует директора школы;
- обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны
труда, действую щ ие в школе, для ознакомления с ними работников и иных лиц по
курируемому направлению.
- проводит инструктажи с курируемыми работниками с регистрацией в журнале проведения
инструктажей;
- несет ответственность за невыполнение курируемыми работниками требований охраны
труда.
4.2.6. Главный бухгалтер:
- обеспечивает условия труда, соответствую щ ие требованиям охраны труда, на рабочих
местах курируемых работников;
- соблюдает функционирование СУОТ;
- несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в
сфере охраны труда;
- содействует работе комиссии по охране труда с участием представителей работников^
- обеспечивает своевременное проведение обязательных предварительных (при поступлении
на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров,
психиатрических освидетельствований курируемых работников;
- обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяю щ их соответствующим
квалификационным требованиям и не имеющих медицинских
- участвует в комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
- вносит предложения по управлению профессиональными рисками;
- участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на
рабочих местах курируемых работников;
- принимает меры по предотвращению аварий, сохранению ж изни и здоровья курируемых
работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию
пострадавш им в результате аварии первой помощи;
- принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и
профессиональных заболеваний курируемых работников, принимает меры по устранению
указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует директора школы об авариях, несчастных случаях и
профессиональных заболеваниях курируемых работников,
- обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
представлений технических инспекторов труда Профсоюза, выдаваемых ими по результатам
контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) специалиста охраны труда;
обеспечивает
наличие
и
функционирование
необходимого
оборудования
и
приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
- обеспечивает наличие в общ едоступных местах документов и информации, содержащих
требования охраны труда, для ознакомления с ними курируемых работников и иных лиц;
- при авариях и несчастных случаях, происш едших в помещениях с курируемые
работниками, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации
доставки пострадавших в медицинскую организацию;
- несет ответственность за невыполнение курируемыми работниками требований охраны
труда.
4.2.7. Заведующая столовой:
- соблюдает функционирование СУОТ;
- несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в
сфере охраны труда;
- содействует работе комиссии по охране труда;
- участвует в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников
столовой;
- вносит предложения по управлению профессиональными рисками;

- принимает меры по предотвращению аварий, сохранению ж изни и здоровья работников и
обучающихся при возникновении таких ситуаций в столовой, в том числе меры по оказанию
пострадавш им в результате аварии первой помощи;
- принимает участие, при необходимости, в расследовании причин аварий, несчастных
случаев и профессиональных заболеваний работников, принимает меры по устранению
указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует директора ш колы об авариях, несчастных случаях в
помещениях столовой;
- обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
представлений технических инспекторов труда Профсоюза, выдаваемых ими по результатам
контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) специалиста охраны труда;
обеспечивает
наличие
и
функционирование
необходимого
оборудования
и
приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
- обеспечивает наличие в общедоступных документов и информации, содержащих
требования охраны труда, для ознакомления с ними работников и иных лиц;
- при авариях и несчастных случаях, происшедших в помещениях столовой, принимает меры
по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в
медицинскую организацию;
4.2.8. Заведующ ий бассейном:
- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации здания бассейна,
технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и
организует текущ ий ремонт;
- содействует работе комиссии по охране труда с участием представителя работников;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей и погрузочно-разгрузочных работах;
-организует соблю дение требований пожарной безопасности здании бассейна, следит за
исправностью средств пожаротушения;
-обеспечивает текущ ий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений
бассейна, в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
-обеспечивает технологические помещения оборудованием и инвентарем, отвечающ им
требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности
труда;
-обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и
обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты.
- допускает к самостоятельной работе лиц сторонних организаций при наличии
установленных законодательством документов;
- обеспечивает приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты, смываю щ их и обезвреживаю щих средств в соответствии с
условиями труда работников и согласно типовым нормам их выдачи;
- обеспечивает приобретение средств коллективной защиты;
- осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах,
уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся
компенсациях;
- обеспечивает санитарно-бытовыми помещениями работников рабочих профессий в
соответствии с требованиями охраны труда;
принимает участие
в расследовании
причин аварий,
несчастных случаев
и
профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их
предупреждению и профилактике;
- своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях,
несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
- обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, по направлению своей
деятельности;
- приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда,

информирует директора школы;
- обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны
труда, действую щ ие в школе, для ознакомления с ними работников и иных лиц по
курируемому направлению.
- проводит инструктажи с курируемыми работниками с регистрацией в журнале проведения
инструктажей;
- несет ответственность за невыполнение курируемыми работниками требований охраны
труда.
- несет ответственность за невыполнение требований охраны.
4.2.9. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности:
- осуществляет образовательный процесс с учетом специфики курса «Основы безопасности
жизнедеятельности», обеспечивает соблюдение обучаю щимися правил безопасности при
проведении образовательного процесса;
- соблюдает функционирование СУ ОТ;
- несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в
сфере охраны труда;
- участвует в проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте;
- вносит предложения по управлению профессиональными рисками;
- принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и
обучающихся при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию
пострадавшим в результате аварии первой помощи;
- принимает участие, при необходимости, в расследовании причин аварий, несчастных
случаев и профессиональных заболеваний работников и обучающихся, принимает меры по
устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;
обеспечивает
наличие
и
функционирование
необходимого
оборудования
и
приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
- участвует в планировании мероприятий по охране труда, ж изни и здоровья обучающихся,
работников;
- взаимодействует с заинтересованными учреждениями и организациями по вопросам
обеспечения безопасности и жизнедеятельности;
- контролирует готовность коллективных средств защ иты и правильной их использование.
4.2.10. Заведующ ий учебным кабинетом (спортивным залом):
- соблюдает требования безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного
оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря;
- не допускает проведения учебных занятий, работы кружков, секций в необорудованных для
этих целей и не принятых в эксплуатацию помещениях.
- не допускает обучающихся, воспитанников к проведению занятий или работ без
предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты,
- контролирует оснащ ение учебного помещения противопожарным оборудованием,
медицинскими и индивидуальными средствами защ иты, а каждого рабочего места инструкцией,
наглядной
агитацией
по
вопросам
обеспечения
безопасности
жизнедеятельности;
- проводит или организует проведение учителем инструктажа по охране труда обучающихся
с обязательной регистрацией в журнале установленного образца;
- вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного
процесса (для включения их в соглашение по охране труда), а такж е доводит до сведения
директора ш колы о недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих
жизнедеятельность и работоспособность организма работаю щих и обучающихся
(заниженность освещенности, шум пускорегулирующ ей аппаратуры, люминесцентных ламп,
нарушение экологии на рабочих местах и др.);
- подает в установленном порядке заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной защ иты обучающихся;

- немедленно сообщ ает директору (заместителю директора по УВР) школы о каждом
несчастном случае, происшедшем с обучающимся, работником;
- несет ответственность в соответствии с действую щ им законодательством о труде за
несчастные случаи, происшедшие с обучающимися, работниками во время образовательного
процесса в результате наруш ения норм и правил охраны труда.
4.2.11. Учитель, классный руководитель, воспитатель:
- обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса;
- оперативно извещ ает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по
оказанию первой помощи;
- вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного
процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинетом, курирующего заместителя
директора по УВР обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса,
снижающ их жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся;
- проводит инструктажи обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях,
воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в журнале регистрации
инструктажа;
- организует изучение обучаю щимися правил по охране труда, правил дорожного движения,
поведения в быту, на транспорте, на воде и т.д.;
- несет ответственность за сохранение жизни и здоровья обучаю щихся во время
образовательного процесса;
- осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
4.2.12. Работник:
- соблюдает требования охраны труда при исполнении своих трудовых функций, включая
выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового
распорядка, а такж е соблю дение производственной, технологической дисциплины,
выполнение указаний руководителя работ;
- проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования по направлению
работодателя;
- проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи
пострадавш им в результате аварий и несчастных случаев на производстве в установленные
сроки;
- участвует в административно-общ ественном контроле за состоянием условий и охраны
труда на своем рабочем месте;
- содержит в чистоте свое рабочее место;
- перед началом рабочего дня проводит осмотр своего рабочего места;
- следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;
- о выявленных, при осмотре своего рабочего места недостатках, докладывает своему
непосредственному начальнику и действует по его указанию;
- правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления,
обеспечивающ ие безопасность труда;
- незамедлительно извещ ает своего непосредственного начальника о любой ситуации,
угрожаю щей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении
состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального
заболевания (отравления);
- при возникновении аварий действует в соответствии с утвержденным директором ш колы
алгоритмом действий в случае их возникновения и принимает необходимые меры по
ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации;
- принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим.
4.2.13 Представитель работников школы:
- организует общ ественный контроль за состоянием охраны труда и безопасности
жизнедеятельности обучающихся, деятельностью
администрации по созданию и
обеспечению здоровых условий труда, быта и отдыха работающ их, обучающихся;
- принимает участие в разработке и согласовании перспективных, текущих планов работы,

инструкций по охране труда и способствует претворению в жизнь;
- контролирует выполнение мероприятий коллективных договоров, соглашений по
улучшению условий и охраны труда;
- проводит анализ травматизма и заболеваемости, участвует в разработке и реализации
мероприятий по их предупреждению и снижению;
- представляет интересы работников в совместной с администрацией комиссии по охране
труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев,
4.2.14. Педагогический Совет школы:
- рассматривает перспективные вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности
работников, обучаю щихся и воспитанников, принимает программы практических мер по
улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса.

5. Процедуры, направленные на достижение целей школы в области охраны труда
5.1. С целью организации процедуры подготовки работников по охране труда директор
школы, устанавливает:
- требования к необходимой профессиональной компетентности по охране труда работников,
ее проверке, поддержанию и развитию;
- перечень профессий (должностей) работников, проходящих стажировку по охране труда, с
указанием ее продолжительности по каждой профессии (должности);
- перечень профессий (должностей) работников, проходящ их подготовку по охране труда в
обучающих организациях, допущенных к оказанию услуг в области охраны труда;
- перечень профессий (должностей) работников, проходящ их подготовку по охране труда у
работодателя;
- перечень профессий (должностей) работников, освобожденных от прохождения первичного
и повторного инструктажей на рабочем месте;
- работников, ответственных за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте
по курируемым направлениям, за проведение стажировки по охране труда;
- состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- регламент работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- перечень вопросов по охране труда, по которым работники проходят проверку знаний в
комиссии работодателя;
- порядок организации подготовки по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в
результате аварий и несчастных случаев на производстве;
- порядок организации и проведения инструктажей по охране труда;
- порядок организации и проведения стажировки на рабочем месте.
5.2. В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда директор
школы учитывает необходимость подготовки работников, исходя из характера и содержания
выполняемых ими работ, имеющейся у них квалификации и компетентности, необходимых
для безопасного выполнения своих должностных обязанностей.
5.3. С целью организации процедуры организации и проведения оценки условий труда
директор школы определяет:
- порядок создания и функционирования комиссии по проведению специальной оценки
условий труда, а также права, обязанности и ответственность ее членов;
- организационный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих
местах в части деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
- порядок осуществления отбора и заключения гражданско-правового договора с
организацией,
проводящей
специальную
оценку
условий
труда,
учитывающий
необходимость привлечения к данной работе наиболее компетентной в отношении
деятельности школы;
- порядок урегулирования споров по вопросам специальной оценки условий труда;
- порядок использования результатов специальной оценки условий труда.
5.4. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками
директор школы устанавливает порядок реализации следующ их мероприятий по управлению

профессиональными рискам и:
а) выявление опасностей;
б) оценка уровней профессиональных рисков;
в) снижение уровней профессиональных рисков.
5.5. Идентификация опасностей, представляю щих угрозу жизни и здоровью
работников, и составление их перечня с привлечением специалиста охраны труда, комиссии
по охране труда, работников и представителей выборного коллегиального органа Профсою за
(профкома).
5.6. В качестве опасностей, представляющ их угрозу жизни и здоровью работников,
директор школы вправе рассматривать любые из следующих:
а) механические опасности:
- опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или
проскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам;
- опасность падения предметов на человека;
б) электрические опасности:
- опасность поражения током вследствие прямого контакта с токоведущ ими частями из-за
касания незащ ищ енными частями тела деталей, находящихся под напряжением;
- опасность поражения током вследствие контакта с токоведущ ими частями, которые
находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт);
в) опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности:
- опасность воздействия пониженных температур воздуха;
г) опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса:
- опасность от подъема тяжестей, превышающих допустимый вес;
- опасность психических нагрузок, стрессов;
д) опасности, связанные с воздействием световой среды:
- опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне;
е) опасности, связанные с организационными недостатками:
- опасность, связанная с отсутствием описанных мероприятий (содержания действий) при
возникновении неисправностей (опасных ситуаций) при обслуживании устройств,
оборудования, приборов или при использовании биологически опасных веществ;
- опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении
эвакуации в случае возникновения аварии;
- опасность, связанная с допуском работников, не прош едш их подготовку по охране труда;
другие опасности
5.7. При рассмотрении перечисленных в пункте 5.6 настоящ его положения опасностей
директор ш колы устанавливает порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех
выявленных опасностей, исходя из приоритета необходимости исключения или снижения
уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий
своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными
авариями.
5.8. М етоды оценки уровня профессиональных рисков определяются директором
школы с учетом характера деятельности работника и сложности выполняемого вида работ.
5.9. При описании процедуры управления профессиональными рисками директор
школы учитывает следующее:
- управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и
будущей деятельности работодателя;
- тяжесть возможного ущ ерба растет пропорционально увеличению числа людей,
подвергаю щихся опасности;
- все оцененные профессиональные риски подлежат управлению;
- процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны
постоянно соверш енствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения
эффективной реализации мер по их снижению;
- эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна

постоянно оцениваться.
5.10. К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков в
школе относятся:
- исключение опасной работы (процедуры);
- замена опасной работы (процедуры) менее опасной;
- реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на
работников;
- использование средств индивидуальной защиты;
- страхование профессионального риска.
5.11. С целью организации процедуры организации и проведения наблюдения за
состоянием здоровья работников работодатель определяет:
- порядок осуществления как обязательных (в силу положений нормативных правовых
актов), так и на добровольной основе (в том числе по предложениям работников,
уполномоченных ими представительных органов, комиссии по охране труда медицинских
осмотров, психиатрических освидетельствований;
- перечень профессий (должностей) работников, которые подлежат медицинским осмотрам,
психиатрическим освидетельствованиям.
5.12. С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда
на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а такж е о предоставляемых им
гарантиях, полагаю щихся компенсациях директор школы составляет план работы школы на
год.
5.13. Информирование может осуществляться в форме:
- включения соответствующ их положений в трудовой договор работника;
- ознакомления работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем
месте;
- размещения сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда
на рабочих местах;
проведения
совещаний,
круглых
столов,
семинаров,
конференций,
встреч
заинтересованных сторон, переговоров;
- изготовления и распространения информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной
продукции, видео- и аудиоматериалов;
- использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет";
- размещения соответствующ ей информации в общ едоступных местах.
5.14. С целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и
отдыха работников директор школы определяет мероприятия по предотвращению
возможности травмирования работников, их заболеваемости из-за переутомления и
воздействия психофизиологических факторов.
5.15. К мероприятиям по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха
работников относятся:
- обеспечение рационального использования рабочего времени;
- организация сменного режима работы, включая работу в ночное время,
- обеспечение внутрисменных перерывов для отдыха работников, включая перерывы для
создания благоприятных микроклиматических условий;
- поддержание высокого уровня работоспособности и профилактика утомляемости
работников.
5.16. С целью организации процедуры обеспечения работников средствами
индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживаю щими средствами работодатель
устанавливает:
- порядок выявления потребности в обеспечении работников средствами индивидуальной
защиты, смываю щ ими и обезвреживаю щими средствами;
- порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защ иты, смывающими и
обезвреживаю щими средствами, включая организацию учета, хранения, дезактивации,

химической чистки, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты;
- перечень профессий (должностей) работников и положенных им средств индивидуальной
защиты, смывающ их и обезвреживаю щих средств.
5.17. В целях выявления потребности в обеспечении работников средствами
индивидуальной защиты, смывающ ими и обезвреживаю щими средствами директором
школы определяю тся наименование, реквизиты и содержание типовых норм выдачи
работникам средств индивидуальной защиты, смывающ их и обезвреживаю щих средств,
применение которых обязательно.
5.18. Выдача работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживаю щих средств сверх установленных норм их выдачи или в случаях, не
определенных типовы ми нормами их выдачи, осуществляется в зависимости от результатов
проведения процедур оценки условий труда и уровней профессиональных рисков.
5.19. С целью организации проведения подрядных работ или снабжения безопасной
продукцией директор ш колы устанавливает порядок обеспечения безопасного выполнения
подрядных работ или снабжения безопасной продукцией, ответственность подрядчика и
порядок контроля со стороны школы за выполнением согласованных действия по
организации безопасного выполнения подрядных работ или снабжения безопасной
продукцией.
5.20. При установлении порядка обеспечения безопасного выполнения подрядных
работ или снабжения безопасной продукцией используется следую щий набор возможностей
подрядчиков или поставщиков, предъявляемых ш колой по соблю дению требований охраны
труда:
- оказание безопасных услуг и предоставление безопасной продукции надлежащего качества;
- эффективная связь и координация с уровнями управления директора школы до начала
работы;
- информирование работников подрядчика или поставщика об условиях труда в школе,
имеющихся опасностях;
- подготовка по охране труда работников подрядчика или поставщика с учетом специфики
деятельности директора школы;
- контроль выполнения подрядчиком или поставщиком требований директора ш колы в
области охраны труда.

6. Планирование мероприятий по реализации процедур
6.1. С целью планирования мероприятий по реализации процедур директор ш колы
устанавливает порядок подготовки, пересмотра и актуализации плана мероприятий по
реализации процедур (далее - план мероприятий).
6.2. В плане мероприятий отражаются:
- результаты проведенного комиссией по охране труда или директором школы анализа
состояния условий и охраны труда в школе;
- общ ий перечень мероприятий, проводимых при реализации процедур;
- ожидаемый результат по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;
- сроки реализации по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;
- ответственные лица за реализацию мероприятий, проводимых при реализации процедур, на
каждом уровне управления;
- источник и объем финансирования мероприятий, проводимых при реализации процедур.

7. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур
7.1.
С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга
реализации процедур в ш коле устанавливается порядок реализации мероприятий,
обеспечивающих:
- проверку (обследование) состояния охраны труда в образовательной организации и
соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
- выполнение работниками образовательной организации обязанностей по охране труда;

- выявление и предупреждение наруш ений требований охраны труда;
- принятие мер по устранению выявленных недостатков.
7.2. В рамках мероприятий по контролю функционирования СУОТ в образовательной
организации должны быть выполнены также соответствую щие требования по проведению
производственного контроля за соблю дением санитарных правил и выполнением санитарно­
противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
- оценку соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда,
соглашениям по охране труда, подлежащим выполнению;
- получение информации для определения результативности и эффективности процедур;
- получение данных, составляю щ их основу для принятия реш ений по совершенствованию
СУОТ
7.3. Основные виды контроля функционирования СУОТ (приложение №1) и
мониторинга реализации процедур в школе:
контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, выявления
профессиональных рисков, мониторинг показателей реализации процедур;
- контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения: оценка
условий труда работников, подготовка по охране труда, проведение медицинских осмотров,
психиатрических освидетельствований;
- учет и анализ аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также
изменений требований охраны труда, соглаш ений по охране труда, подлежащих
выполнению, внедрения нового оборудования,
- контроль эффективности функционирования СУОТ в целом.
7.4. Для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ и мониторинга
показателей реализации процедур на каждом уровне управления директор школы вводит
ступенчатые формы контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей
реализации процедур, а такж е предусматривает возможность осуществления общественного
контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур.
7.5. Результаты контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации
процедур оформляю тся директором школы в форме акта.
7.6. В случаях, когда в ходе проведения контроля функционирования СУОТ и
мониторинга реализации процедур выявляется необходимость предотвращения причин
невыполнения каких-либо требований, и, как следствие, возможного повторения аварий,
несчастных случаев, профессиональных заболеваний, незамедлительно осуществляются
корректирующ ие действия.

8. Планирование улучшений функционирования СУОТ
8.1. С целью организации планирования улучш ения функционирования СУОТ
директор школы устанавливает зависимость улучш ения функционирования СУОТ ст
результатов контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а
также обязательность учета результатов расследований аварий, несчастных случаев,
профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов
государственной власти, предложений работников и (или) уполномоченных ими
представительных органов.
8.2. При планировании улучшения функционирования СУОТ работодатель проводит
анализ эф фективности функционирования СУОТ, предусматриваю щий оценку следующих
показателей:
- степень достижения целей школой в области охраны труда;
- способность СУОТ обеспечивать выполнение Политики ш колы по охране труда;
- эффективность действий, намеченных директором школы на всех уровнях управления по
результатам предыдущ его анализа эффективности функционирования СУОТ;
- необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда,
перераспределение
обязанностей
должностных
лиц
в
области
охраны
труда,
перераспределение ресурсов школы;

- необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ.

9. Реагирование на аварии, несчастные случаи, отравления и профессиональные
заболевания
9.1. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения
случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости директор
школы устанавливает порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок
действий в случае их возникновения.
9.2. При установлении порядка действий при возникновении аварии директором школы
учитываются сущ ествую щ ие и разрабатываемые планы реагирования на аварии и
ликвидации их последствий, а также необходимость гарантировать в случае аварии:
- защ иту людей, находящ ихся в рабочей зоне, при возникновении аварии посредством
использования внутренней системы связи и координации действий по ликвидации
последствий аварии;
- возможность работников остановить работу и/или незамедлительно покинуть рабочее
место и направиться в безопасное место;
- прекращение работ в условиях аварии;
- предоставление информации об аварии соответствующ им компетентным органам, службам
и подразделениям по ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций, надежной связи
школы с ними;
- оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на
производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи, выполнение
противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся в рабочей зоне;
- подготовку работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению
готовности к ним и к ликвидации их последствий, включая проведение регулярных
тренировок в условиях, приближенных к реальным авариям.
9.3. Порядок проведения планового анализа действий работников в ходе тренировок
предусматривает возможность коррекции данных действий, а такж е внепланового анализа
процедуры реагирования на аварии в рамках реагирующ его контроля.
9.4. С целью своевременного определения и понимания причин возникновения аварий,
несчастных случаев и профессиональных заболеваниях директор школы устанавливает
порядок расследования аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а
также оформления отчетных документов.
9.5. Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные
заболевания оформляю тся в ш коле в форме акта с указанием корректирующ их мероприятий
по устранению причин, повлекших их возникновение.

10. Управление документами СУОТ
10.1. С целью организации управления документами СУОТ директор школы
устанавливает формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и
иных документов, содержащих структуру системы, обязанности и ответственность в сфере
охраны труда в ш коле и конкретного исполнителя, процессы обеспечения охраны труда и
контроля, необходимые связи между обеспечиваю щие функционирование СУОТ.
10.2. Лица, ответственные за разработку и утверждение документов СУОТ,
определяются директором школы на всех уровнях управления. Директор школы также
устанавливает порядок разработки, согласования, утверждения и пересмотра документов
СУОТ, сроки их хранения.
10.3. В качестве особого вида документов СУОТ, которые не подлежат пересмотру,
актуализации, обновлению и изменению, определяется контрольно-учетные документы
СУОТ, включая:
- журналы регистрации инструктажей по охране труда
- акты и иные записи данных, вытекающ ие из осуществления СУОТ;
- журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных

заболеваниях;
- записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и
трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием
здоровья работников;
- результаты контроля функционирования СУОТ.

Приложение 1
к положению о системе управления
охраной труда в МБОУ СОШ № 1

Основные виды контроля
функционирования СУОТ в МБОУ СОШ № 1
№

п/п
1.

2.

3.

4.

5.

6.

Наименование
показателя
контроля

Подтверждающий
документ

Предварительный
медицинский осмотр
работников.
Вводный инструктаж
по охране труда

1. Направление на периодический или предварительный
медицинский осмотр

Первичный
инструктаж по охране
труда
на
рабочем
месте
Повторный
инструктаж по охране
труда
Внеплановый
инструктаж по охране
труда
Целевой инструктаж
по охране труда

7.

Обучение по охране
труда
и
проверка
знаний
требований
охраны труда

8.

Разработка
утверждение

и

1. Программа вводного инструктажа по охране труда.
2. Ж урнал регистрации вводного инструктажа по охране
труда.
3. Приказ руководителя о назначении ответственных лиц за
проведение инструктажей по охране труда.
1, Программа первичного инструктажа по охране труда
2. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на
рабочем месте.
1. Ж урнал регистрации инструктажа по охране труда на
рабочем месте.
2. Ж урналы регистрации инструктажей для обучающихся.
1. Ж урнал регистрации инструктажа по охране труда на
рабочем месте.
1. Приказ руководителя о назначении ответственных лиц за
проведение внеклассного, внеш кольного и другого разового
мероприятия.
2. Журнал регистрации целевого инструктажа
1. Приказ руководителя о назначении комиссии для
проверки знаний по охране труда.
2. Приказ руководителя об организации обучения по охране
труда и проверке знаний требований охраны труда.
3. Тематический план и программа обучения по охране
труда.
4. Билеты с вопросами для проверки знаний требований
охраны труда
5. Протокол заседания комиссии по проверке знаний по
охране труда.
1. Перечень инструкций по охране труда.
2. Инструкции по охране труда для всех профессий и

инструкций по охране
труда

9.

10.

11.

Периодический
медицинский осмотр
работников
М едицинский осмотр
обучаю щихся
и
воспитанников
Создание
комиссии
по охране труда.

12.

Назначение
ответственных лиц за
охрану труда

13.

Планирование
мероприятий
по
охране труда.
Разработка
и
утверждение Правил
внутреннего
трудового распорядка
Обеспечение
работников
спецодеждой,
спецобувью
и
другими средствами
индивидуальной
защ иты

14.

15.

16.

Организация планово­
предупредительного
ремонта
зданий
и
сооружений

17.

Специальная оценка
условий труда
Подготовка и прием
образовательной
организации к новому
учебному году

18.

19.

Подготовка к сезону

должностей и по видам работ
3. Журнал учета инструкций по охране труда.
4. Ж урнал учета выдачи инструкций по охране труда.
5. Приказ об утверждении инструкций по охране труда
1. Договор
на
проведение
медицинских
осмотров
(обследований).
2. Приказ о прохождении медицинского осмотра
1. М едицинские карты на детей.
2. Приказы о прохождении медицинских осмотров
1. Приказ о создании комиссии по охране труда. Протокол
заседания комиссии по охране труда с повесткой дня «О
выборе
председателя
комиссии
по
охране
труда,
заместителей председателя комиссии по охране труда,
секретаря комиссии по охране труда».
2. Положение о комиссии по охране труда.
1. Приказ руководителя о назначении ответственных лиц за
организацию безопасной работы.
2. Должностные обязанности по охране труда руководителей
и специалистов с их личными подписями.
1. План организационно-технических мероприятий по
улучшению условий и охраны труда обучаю щихся и
работников.
1. Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Перечень работ и профессий, по которым должны
выдаваться
средства
индивидуальной
защ иты
и
номенклатура выдаваемых средств индивидуальной защиты.
2. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной
защиты.
3.
Личная
карточка
выдачи
обезвреживаю щих
и
обеззараживаю щих средств.
4. Акты списания или продления срока носки СИЗ.
1. Технический паспорт на здание (сооружение).
2. Акт общего технического осмотра зданий и сооружений.
3. Дефектная ведомость на здание (сооружение)
4. План ремонтных работ.
5. Сметы на проведение ремонтных работ
6. Ж урнал технической эксплуатации здания (сооружения).
1. Пакет документов по проведению специальной оценки
рабочих мест.
1. Акт готовности образовательного учреждения к новому
учебному году.
2. Ж урнал регистрации результатов испытаний спортивного
инвентаря и оборудования спортивных залов.
3. Акт-разрешение на проведение занятий в кабинетах
химии физики, технологии, биологии и спортивных залах
1. Приказ руководителя о назначении ответственного лица
за эксплуатацию тепловых сетей и теплопотребляю щих
установок.
2. Акт общего технического осмотра зданий и сооружений

20.

по подготовке их к зиме.
3. Акт готовности к включению теплоснабжения объекта.
4. План мероприятий по подготовке тепло потребляющих
установок и тепловых сетей к работе в отопительном сезоне
Выполнение Правил I. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную
безопасность.
противопожарного
2 Приказ руководителя о противопожарном режиме в
режима
организации
3. Инструкция о мерах пожарной безопасности.
4. План противопожарных мероприятий.
5. План эвакуации по этажам.
6. Инструкция о порядке действий персонала по
обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей при
пожаре.
7. План проведения тренировки по эвакуации людей при
пожаре.
8. Ж урналы учета вводного противопожарного инструктажа
и учета противопожарного инструктажа на рабочем месте.
8.1. Перечень вопросов
вводного
противопожарного
инструктажа.
8.2. Перечень вопросов первичного противопожарного
инструктажа.
9. Журнал учета первичных средств пожаротушения.
10. Акт проверки работоспособности установок пожарной
автоматики.
II. Договор на обслуживание пожарной автоматики с
лицензированной организацией.
12. Годовой план - график регламентных работ по
техническому
обслуживанию
и
планово­
предупредительному
ремонту
установок
пожарной
автоматики.

21.

Выполнение
правил
электробезопасности

22.

Расследование и учет

1. Приказ руководителя о назначении ответственного за
электрохозяйство и лица, замещ ающ его его в период
длительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).
2.
Журнал
учета
присвоения
группы
I
по
электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
3.
Перечень
электротехнического
и
электоротехнологического
персонала,
которому
для
выполнения функциональных обязанностей необходимо
иметь квалификационную группу по электробезопасности.
4.
Перечень
должностей
и
профессий
для
неэлектротехнического
персонала,
которому
для
выполнения функциональных обязанностей требуется иметь
I квалифицированную группу по электробезопасности.
5.
Протоколы
проверки
сопротивления
изоляции
электросети и заземления оборудования.
6. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущей
эксплуатации электроустановок.
7. Однолинейные схемы электроснабжения потребителей на
всех электрощитах.
8. Ж урнал учета содержания средств защиты.
1. Извещение, сообщение о несчастном случае (групповом

несчастном случае, тяж елом несчастном случае, несчастном
случае со смертельным исходом).
2. Приказ руководителя о назначении комиссии по
расследованию несчастного случая.
3. Запрос в учреждение здравоохранения о характере и
степени тяжести повреждений у пострадавш его при
несчастном случае.
4. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае
(очевидца несчастного случая, должностного лица).
5. Протокол осмотра места несчастного случая
5, Акт расследования несчастного случая_________________

Приложение 2
к положению о системе управления
охраной труда в М БОУ СОШ № 1

Перечень документов по охране труда
в МБОУ СОШ № 1
Документ

Основание

Коллективный договор
Соглашение
по
охране
труда

Статья 40 ТК РФ
Приказ М интруда России
от
19.08.2016
№
438н
"Об
утверждении Типового положения
о системе управления охраной
труда"
приказ
Минтруда
России
от
24.06.2014
N
412н
"Об
утверждении Типового положения
о комитете (комиссии) по охране
труда"
Постановление М интруда России
от
08.02.2000
N
14
"Об
утверждении Рекомендаций по
организации
работы
службы
охраны труда в организациях"
письмо М инобрнауки России от
08.08.2017
№
12-753
«О
направлении перечня по охране
труда»

Правила
внутреннего
трудового распорядка

Статья 189 ТК РФ

Примечание

Соглашение по охране
труда,
как
правило,
является приложением к
коллективному
договору.
Соглашение по охране
труда разрабатывается
на календарный год.
Соглашение по охране
труда разрабатывается с
учетом
Типового
перечня
ежегодно
реализуемых
работодателем
мероприятий
по
улучш ению условий и
охраны
труда
и
снижению
уровней
профессиональных
рисков, утвержденного
приказом
М инздравсоцразвития
России от 01.03.2012 №
181 н
Правила
внутреннего
трудового
распорядка
утверждаются
руководителем
образовательной
организации с учетом

мнения
представ ител ьно го
органа работников и
являются, как правило,
приложением
к
коллективному
договору
Приказ М интруда России
от
19.08.2016
N
438н
"Об
утверждении Типового положения
о системе управления охраной
труда"
Письмо Минобрнауки России от
25.08.2015
№
12-1077
«О
направлении Рекомендаций»
Положение о комиссии по Статья 218 ТК РФ
Приказ М интруда России
от
охране труда
24.06.2014
№
412н
"Об
утверждении Типового положения
о комитете (комиссии) по охране
труда"
Положение о проведении Статья 225 ТК РФ
обучения по охране труда
Постановление М интруда РФ и
М инобразования РФ от 13.01.2003
№ 1/29 "Об утверждении Порядка
обучения по охране труда и
проверки
знаний
требований
охраны
труда
работников
организаций"
ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
М инздравсоцразвития
Положение об организации Приказ
выдачи
и
применения России от 01.06.2009 № 290н "Об
М ежотраслевых
специальной
одежды, утверждении
специальной
обуви
и правил обеспечения работников
других
средств специальной
одеждой,
индивидуальной защиты
специальной обувью и другими
средствами
индивидуальной
защиты"
Положение по разработке, Постановление М интруда РФ от
учету
и
применению 17.12.2002 № 80 "Об утверждении
инструкций
по
охране М етодических рекомендаций по
разработке
государственных
труда
нормативных требований охраны
труда"
ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
Положение
о
системе
управления охраной труда в
организации

Положение о комиссии
по
охране
труда
утверждается приказом

Приказ о назначении лиц,
ответственных
за
организацию
безопасной
работы

Приказ о назначении лица,
ответственного
за
пожарную безопасность
Приказ
о
назначении
ответственного
за
электрохозяйство

Положение
о
Порядке
обучения по охране труда и
проверки
знаний
требований охраны труда

Приказ
о
назначении
комиссии
по
проверке
знаний требований охраны
труда

Приказ
о
проведении
обучения
безопасности
труда
в
форме
индивидуальной

безопасности
труда.
Общие
положения
Приказ М интруда России
от
19.08.2016
N
438н
"Об
утверждении Типового положения
о системе управления охраной
труда"
Письмо М инобрнауки России от
25.08.2015
№
12-1077
«О
направлении Рекомендаций»
Постановление Правительства РФ
от
25.04.2012
№
390
«О
противопожарном режиме»
Приказ М инэнерго России от
13.01. 2003 № 6 «Об утверждении
Правил технической эксплуатации
электроустановок потребителей»

Постановление М интруда РФ и
М инобразования РФ от 13.01.2003
№ 1/29 "Об утверждении Порядка
обучения по охране труда и
проверки
знаний
требований
охраны
труда
работников
организаций"
ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
Постановление М интруда РФ и
М инобразования РФ от 13.01.2003
№ 1/29 "Об утверждении Порядка
обучения по охране труда и
проверки
знаний
требований
охраны
труда
работников
организаций"
ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения

Назначение
ответственного
за
электрохозяйство
производится
после
проверки
знаний
и
присвоения
соответствующ ей
группы
по
электробезопасности (не
ниже IV)

Для работников рабочих
профессий, не имеющих
опыта
работы
и
соответствующ ей

стажировки
месте

на

рабочем

Приказ о присвоении I
группы
по
электробезопасности
неэлектротехническому
персоналу

Приказ
о
введении
действие инструкций
охране труда

в
по

Приказ о продлении срока
действия инструкции по
охране труда

Приказ
об
обеспечении
работников
специальной
одеждой,
специальной
обувью
и
другими
средствами
индивидуальной защ иты

Приказ
об
образовании
комиссии по проведению

квалификации,
сроки
стажировки
определяются
в
соответствии с п. 6
Положения о порядке
проведения стажировки
на
рабочем
для
руководителей
и
специалистов
сроки
стажировки
определяются решением
работодателя от двух
недель до одного месяца
в
соответствии
с
имеющ имися
у
них
образованием,
подготовкой и опытом
работы
Приказ М инэнерго России от Присвоение I группы по
13.01.2003 № 6 «Об утверждении электробезопасности
Правил технической эксплуатации проводит работник из
электроустановок потребителей»
числа
электротехнического
персонала с группой по
электробезопасности не
ниже
III
с
периодичностью
не
реже 1 раза в год
Постановление Минтруда РФ от Работодатель
17.12.2002 № 80 "Об утверждении обеспечивает
М етодических рекомендаций по разработку,
разработке
государственных согласование (с учетом
нормативных требований охраны мнения
представителя
труда"
работников)
и
утверждение
инструкций по охране
труда для работников
Постановление М интруда РФ от
17.12.2002 № 80 "Об утверждении
М етодических рекомендаций по
разработке
государственных
нормативных требований охраны
труда"
Приказ
М инздравсоцразвития
России от 01.06.2009 № 290н "Об
утверждении
М ежотраслевых
правил обеспечения работников
специальной
одеждой,
специальной обувью и другими
средствами
индивидуальной
защиты"
Федеральный закон от 28.12.2013
№ 426-ФЗ "О специальной оценке
безопасности
положения

труда.

Общие

специальной
оценки
условий труда
Приказ об утверждении
состава комиссии по охране
труда

Инструкции
по
охране
труда для работников

Программа
инструктажа
труда

вводного
по
охране

условий труда"
Приказ М интруда России
от
24.06.2014
№
412н
"Об
утверждении Типового положения
о комитете (комиссии) по охране
труда"
Постановление М интруда РФ от
17.12.2002 № 80 "Об утверждении
М етодических рекомендаций по
разработке
государственных
нормативных требований охраны
труда"

ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общ ие
положения
Программа
первичного ГОСТ
12.0.004-2015.
инструктажа
по
охране М ежгосударственный
стандарт.
труда на рабочем месте
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
Программа
обучения ГОСТ
12.0.004-2015.
приемам оказания первой М ежгосударственный
стандарт.
помощи пострадавшим
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
Программа стажировки на ГОСТ
12.0.004-2015.
рабочем месте
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
Ж урнал
регистрации ГОСТ
12.0.004-2015.
вводного инструктажа
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
12.0.004-2015.
Ж урнал
регистрации ГОСТ
стандарт.
инструктажа на рабочем М ежгосударственный
Система стандартов безопасности
месте
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения

Инструкция по охране
труда для работника
разрабатывается исходя
из
его
должности,
профессии
или
вида
выполняемой
работы.
Пересмотр инструкций
должен
производиться
не реже одного раза в 5
лет

Ж урнал
регистрации
целевого инструктажа

Журнал учета присвоения
группы
1
по
электробезопасности
неэлектротехническому
персоналу
Ж урнал учета инструкции
по
охране
труда
для
работников

Ж урнал
учета
выдачи
инструкций
по
охране
труда для работников

Личные
карточки
выдачи СИЗ

учета

Протоколы
заседания
комиссии
по
проверке
знаний требований охраны
труда работников

Удостоверения о проверке
знаний требований охраны
труда

Предписания специалиста
по охране труда

ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов безопасности
труда.
Организация
обучения
безопасности
труда.
Общие
положения
"ПОТ Р М-016-2001. РД 153-34.003.150-00.
М ежотраслевые
Правила по охране труда (Правила
безопасности) при эксплуатации
электроустановок"
Постановление М интруда РФ от
17.12.2002 № 80 "Об утверждении
М етодических рекомендаций по
разработке
государственных
нормативных требований охраны
труда"
Постановление М интруда РФ от
17.12.2002 № 80 "Об утверждении
М етодических рекомендаций по
разработке
государственных
нормативных требований охраны
труда"
Приказ
М инздравсоцразвития
России от 01.06.2009 № 290н "Об
утверждении
М ежотраслевых
правил обеспечения работников
специальной
одеждой,
специальной обувью и другими
средствами
индивидуальной
защ иты"
Постановление М интруда РФ и
М инобразования РФ от 13.01 2003
№ 1/29 "Об утверждении Порядка
обучения по охране труда и
проверки
знаний
требований
охраны
труда
работников
организаций"
Постановление М интруда РФ и
М инобразования РФ от 13.01.2003
№ 1/29 "Об утверждении Порядка
обучения по охране труда и
проверки
знаний
требований
охраны
труда
работников
организаций"
Постановление М интруда России
от
08.02.2000
№
14
"Об
утверждении Рекомендаций по
организации
работы
Службы
охраны труда в организации"

Приложение 3
к положению о системе управления
охраной труда в МБОУ СОШ № 1

Перечень основных законодательных и иных нормативных правовых актов,
используемых при подготовке положения системы управления охраной труда
№
1.

Наименование документа

2.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Ф едеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»
Ф едеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом
благополучии населения"
Ф едеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ "О промыш ленной безопасности
опасных производственных объектов"
Ф едеральный закон Российской Ф едерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»
Ф едеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного
социального страхования
Ф едеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья
граждан в Российской Федерации»
Ф едеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-Ф З «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Ф едерации в связи с принятием
Ф едерального закона «О специальной оценке условий труда»
Ф едеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий
труда»
Письмо М инобрнауки России от 08.08.2017 № 12-753 «О направлении перечня по
охране труда»
Постановление М интруда труда России и М инобразования России от 13 января 2003
г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций»
Постановление М инистерства труда и социального развития Российской федерации
от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работькабинета охраны труда и уголка охраны труда»
Постановление М инистерства труда и социального развития Российской Ф едерации
от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении межотраслевых нормативов численности
работников службы охраны труда в организациях»
Постановление М инистерства труда и социального развития Российской федерации
от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы
службы охраны труда в организации»
Постановление М интруда РФ от 18 июля 2001 г. № 56 «Об утверждении Временных
критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в
результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на
производстве и профессионального заболевания»
Постановление М интруда России от 25 декабря 1997 г. № 66 «Об утверждении
Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

■Л

J.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.

13.

14.

15.

16.

17.

Трудовой кодекс Российской Ф едерации

№

18.

19.
20.

21.

22.

23.

24.
25.
26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

Наименование документа
Постановление М интруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм
документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на
производстве, и Положения об особенностях о расследования несчастных случаев на
производстве»
Постановление М инистерства труда и социального развития Российской федерации
от 17 декабря 2002 г. № 80 «Об утверждении М етодических рекомендаций по
разработке государственных нормативных требований охраны труда»
М етодические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв.
М интрудом РФ 13 мая 2004 г.)
Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 № 162 «Об утверждении
перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при
выполнении которых запрещ ается применение труда женщ ин» » (с изменениями и
дополнениями)
Постановление Совета М инистров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О
реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях
прав граждан при ее оказании"
Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении
обязательного
психиатрического
освидетельствования
работниками,
осущ ествляю щими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность,
связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работаю щими в условиях
повыш енной опасности».
Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. № 653 «О формах документов,
необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»
Постановление Правительства Российской Ф едерации от 15 декабря 2000 г. № 967
«Об утверждении положения «О расследовании и учете профессиональных
заболеваний»
Приказ М интруда России от 19 августа 2016 г. № 438н «Об утверждении Типового
положения о системе управления охраной труда»
Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда
и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных
организациях,
осуществляющ их
образовательную
деятельность
(письмо
М инистерства образования и науки РФ от 25.08.2015г. № 12-1077)
Приказ М интруда России от 20 февраля 2014 г. № ЮЗн «О внесении изменений и
признании утративш ими силу некоторых нормативных правовых актов М инистерства
труда
и
социального
развития
Российской
Ф едерации,
Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации, М инистерства
труда и социальной защиты Российской Федерации»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития Российской
Ф едерации от 24 февраля 2005 г. № 160 «Об определении степени тяжести
повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2011 г
№ 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского
назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»
Приказ М инистерства здравоохранения Российской Ф едерации от 28 мая 2001 г. №
176 «О соверш енствовании системы расследования и учета профессиональных
заболеваний в Российской Федерации»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г.
№ 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков»

№
33.
34.

35.
36.
37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.
46.

Наименование документа
Приказ М инэнерго РФ от 30 июня 2003 г. № 261 «Об утверждении Инструкции по
применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития Российской
Ф едерации от 15 апреля 2005 г. № 275 «О формах документов, необходимых для
расследования несчастных случаев на производстве»
Приказ М инобрнауки России от 27 июня 2017 г. № 602 «Об утверждении Порядка
расследования и учета несчастных случаев с обучаю щ имися во время пребывания в
организации, осущ ествляющ ей образовательную деятельность»
Приказ М инздрава РФ от 29 июня 2000 г. № 229 «О профессиональной гигиенической
подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»
Приказ М инздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении
М ежотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Приказ М инздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении
перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при
выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские
осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009
г. № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защ иты работникам, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Приказ М интруда России от 24 июня 2014 г. № 412н «Об утверждении Типового
положения о комитете (комиссии) по охране труда»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г.
№ 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей
руководителей,
специалистов
и
служащих,
раздел
"Квалификационные
характеристики должностей специалистов, осущ ествляю щих работы в области
охраны труда"
Приказ М интруда России № 580н от 10 декабря 2012 г. «Об утверждении Правил
финансового
обеспечения
предупредительных
мер
по
сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и
санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами»
Приказ М интруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых
норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защ иты работникам сквозных профессий и должностей всех видов
экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением»
Приказ М инистерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря
2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смываю щ их и (или) обезвреживаю щих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживаю щ ими средствами»
Приказ М инобразования РФ от 6 октября 1998 г. № 2535 «Об организации обучения и
проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных
учреждений системы М инобразования России»
«ГОСТ
12.0.004-2015.
М ежгосударственный
стандарт.
Система
стандартов
безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

№
47.
48.
49.

50.
51.
52.
53.
54.

Наименование документа
ГОСТ 12.0.230.1-2015 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления:
охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007"
ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления:
охраной труда. Оценка соответствия. Требования»
М ежгосударственный
стандарт
ГОСТ
12.0.230-2007
«Система
стандартов
безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общ ие требования»
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности
труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по
разработке, применению, оценке и совершенствованию»
«ГОСТ
12.0.002-2014.
М ежгосударственный
стандарт.
Система стандартов
безопасности труда. Термины и определения»
«ГОСТ Р 22.3.07-2014. Национальный стандарт Российской Федерации. Безопасность
в чрезвычайных ситуациях. Культура безопасности жизнедеятельности. Общие
положения»
«ГОСТ Р 51901.21-2012. Национальный стандарт Российской Федерации
М енеджмент риска. Реестр риска. Общие положения»
СанПиН 2.4.2.2821-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и
организации
обучения
в
общ еобразовательных
организациях.
Санитарноэпидемиологические правила и нормативы

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)