Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

      Цель системы (целевой модели) наставничества – создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.

Цифровые ресурсы для сопровождения наставничества педагогических работников: 

• Наставничество педагогических работников 
• Объединение наставников  
• Школа наставничества  
• Центр педагогического наставничества

Лучшие практики наставничества 

• Министерство экономического развития. Лучшие практики наставничества